Wpisz planowaną datę porodu — wyliczymy daty końca każdego urlopu, kwoty zasiłku w każdym wariancie i pokażemy który wariant się najbardziej opłaca.
Wpisz dane, zobaczysz wyliczenia.
| Macierzyński | 20 tyg. (1 dziecko) → 31 tyg. (2 dzieci) → 33 tyg. (3) → 35 tyg. (4) → 37 tyg. (5+) |
| Rodzicielski | 41 tyg. (1) lub 43 tyg. (2+), z czego 9 tyg. nieprzenoszalne dla drugiego rodzica |
| Razem max | 61 tyg. (1 dziecko) → 74 tyg. (bliźnięta) |
| Po rodzicielskim | Możesz przejść na Aktywny Rodzic (1 500 zł/mies. dla dziecka 12-35 mies.) |
Wariant 81,5% (gdy wnioskujesz do 21 dni od porodu) jest najczęściej korzystniejszy — bo „uśrednia" wyższy procent na cały okres. W wariancie klasycznym 100% przez macierzyński + 70% przez rodzicielski → suma roczna zwykle niższa.
Tak. Z 41-43 tyg. urlopu rodzicielskiego 9 tygodni jest zarezerwowane wyłącznie dla drugiego z rodziców. Jeśli ojciec ich nie wykorzysta — przepadają.
Tak — można łączyć z pracą do 1/2 etatu. Zasiłek wtedy się zmniejsza proporcjonalnie.
Tak — pełny okres macierzyńskiego i rodzicielskiego liczy się do stażu pracy, urlopu wypoczynkowego, emerytury.